Incentivi lavoro agile – South Working (L.R. 1/2026)
IRFIS FinSicilia / Regione Siciliana
Scadenza
31/12/2028
Dotazione
—
Descrizione
OGGETTO / FINALITÀ DELL'AVVISO Il presente Avviso regolamenta le modalità di gestione dell'agevolazione prevista dall'art. 3 della L.R. n. 1 del 5 gennaio 2026. Con il presente Avviso pubblico, la Regione Siciliana intende favorire la permanenza dei lavoratori nella Regione e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. DOTAZIONE FINANZIARIA La dotazione finanziaria prevista per la presente misura, comprensiva delle commissioni riconosciute al Soggetto gestore, ammonta a euro 18.000.000,00 (euro diciottomilioni/00) a valere sulle risorse del bilancio della Regione Siciliana per ciascuno degli esercizi finanziari 2026-2027-2028 (Missione 15, Programma 3) e confluisce in apposito plafond del Fondo Sicilia di cui all'articolo 2 della Legge Regionale 22 febbraio 2019, n. 1 e successive modificazioni e di cui Irfis è soggetto gestore in forza di apposita convenzione stipulata con la Regione Siciliana. Per gli anni successivi al primo, la dotazione sarà eventualmente maggiorata degli importi residui rinvenienti dalla dotazione finanziaria relativa all'esercizio precedente. REGIME DI AIUTI Le agevolazioni per le iniziative di cui al presente Avviso saranno concesse nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento (UE) 2023/2831 della Commissione del 13 dicembre 2023, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del Trattato sul funzionamento dell'Unione Europea agli aiuti de minimis, e successive modificazioni e integrazioni. SOGGETTI BENEFICIARI Destinatari dei contributi di cui al presente Avviso sono le imprese aventi un'unità produttiva nel territorio dell'Unione europea o in uno Stato extra UE, che, alla data di presentazione della domanda, soddisfino i requisiti di ammissibilità previsti dal successivo articolo 6 e che abbiano effettuato nuove assunzioni di lavoratori subordinati a tempo indeterminato o trasformazioni dei rapporti di lavoro a tempo determinato in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, i cui contratti di lavoro o specifici accordi tra le parti prevedano l'esecuzione della prestazione di lavoro nel territorio della Regione Siciliana, per un periodo minimo di cinque anni, prevalentemente in modalità agile, salvo il limite di presenza in locali aziendali di cui al successivo art. 7. a norma della legge 22 maggio 2017, n. 81 e successive modificazioni. REQUISITI DI AMMISSIBILITÀ ALLA AGEVOLAZIONE Le imprese beneficiarie devono soddisfare, alla data di presentazione della domanda di agevolazione, i seguenti requisiti di ammissibilità: a) risultare attive; b) aver assunto a tempo indeterminato il lavoratore per il quale richiede l'agevolazione o avere proceduto ad una trasformazione di rapporti di lavoro a tempo determinato in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, prevedendo nel relativo contratto in una unità produttiva che non ricade nel territorio della Regione Siciliana l'esecuzione della prestazione lavorativa nel territorio della Regione Siciliana in modalità agile, con svolgimento nei locali aziendali entro il limite del 20% dei giorni lavorativi contrattualmente previsti su base annua; c) non avere subito nei tre anni precedenti, in via definitiva, l'irrogazione di sanzioni per violazione delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro o per violazione dei contratti collettivi di lavoro o equivalenti; d) garantire trattamenti non inferiori a quelli previsti dai CCNL e territoriali, se presenti, sottoscritti dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale, per tutta la durata del periodo di percezione del contributo e nel triennio successivo al conseguimento dell'ultima quota di contributo; e) non operare in uno dei settori economici esclusi dall'ambito di applicazione del Regolamento (UE) 2023/2831 [...] le imprese con sede legale al di fuori dell'Unione Europea sono ammesse a condizione che dispongano di una stabile organizzazione nel territorio dell'UE; f) non trovarsi in stato di liquidazione volontaria e non essere sottoposti a procedure concorsuali previste dal Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza (D.Lgs. 14/2019 e successive modifiche); g) non trovarsi in stato difficoltà in base alla definizione di cui all'art. 2, punto 18 Reg UE 651/2014 [...]; i) essere in possesso di Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) regolare acquisito d'ufficio da IRFIS [...]; j) rispettare gli obblighi di assunzione di cui alla Legge 68/1999 e ss..mm.ii.; l) essere in regola con la normativa antimafia di cui al D.Lgs. 159/2011 (Codice antimafia); p) non aver fruito, quale impresa unica, di aiuti che sommati a quello oggetto della domanda, superino l'importo di Euro 300.000 nell'arco di tre anni. ENTITÀ DEL CONTRIBUTO (art. 7) Le agevolazioni di cui al presente Avviso sono concesse a fronte di ogni nuova assunzione di lavoratori subordinati a tempo indeterminato, ovvero di trasformazioni di contratti subordinati a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate successivamente al 9 gennaio 2026, nei cui relativi contratti o accordi si preveda l'esecuzione della prestazione di lavoro nel territorio della Regione Siciliana, per un periodo minimo di cinque anni, in modalità prevalentemente agile, a norma della legge 22 maggio 2017, n. 81 e successive modificazioni. Al momento di concessione del contributo, il lavoratore deve essere residente in Sicilia. L'unità produttiva per la quale il lavoratore opera, come risultante dal contratto di lavoro, non deve ricadere nel territorio della Regione Siciliana. Il limite massimo entro cui la prestazione lavorativa può essere eseguita all'interno di locali aziendali non può superare il 20% su base annua. ENTITÀ DEL CONTRIBUTO (art. 8) Il contributo è pari ad euro 30.000,00 per ciascun lavoratore assunto occupato a tempo indeterminato in modalità agile e residente in Sicilia, per l'intero periodo quinquennale. TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Ciascun operatore economico ha facoltà di presentare più istanze, ciascuna anche cumulativa per più lavoratori assunti o relativa a più contratti trasformati. L'istanza di contributo, previo assolvimento della relativa imposta di bollo, ai sensi di legge (di importo pari ad € 16,00), deve essere presentata dal legale rappresentante ovvero, nel caso di impresa con sede legale al di fuori dell'Unione Europea, da un procuratore speciale [...]. La domanda va trasmessa esclusivamente attraverso la piattaforma informatica, resa disponibile secondo le modalità indicate nel sito internet dalle ore 12:00 del 30/06/2026 e sino ad esaurimento della dotazione, per ciascuna annualità. Il contributo viene concesso a sportello, sino ad esaurimento del plafond stanziato per il rispettivo esercizio finanziario. È consentito presentare istanze per i lavoratori oggetto di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato nel corso dell'anno di presentazione della stessa (per il 2026 dal 9 gennaio 2026). Le eventuali domande rimaste inevase nel 2026 e nel 2027, saranno soddisfatte con priorità rispettivamente negli anni 2027 e 2028. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALL'ISTANZA All'istanza dovranno essere allegati i seguenti documenti: • Per ciascuno dei lavoratori oggetto di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato, copia del contratto di lavoro e/o dell'accordo tra le parti che disciplina l'esecuzione della prestazione di lavoro in modalità agile nel territorio della Regione per un periodo minimo di cinque anni; • Per ciascuno dei lavoratori oggetto di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato, copia della comunicazione obbligatoria relativa all'assunzione o trasformazione [...]; • Copia del documento di riconoscimento del datore di lavoro e del lavoratore oggetto di agevolazione, in corso di validità; • Dichiarazione sostitutiva del lavoratore, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000, attestante la residenza anagrafica o il domicilio stabile nel territorio della Regione Siciliana, corredata da documento di riconoscimento in corso di validità. Il lavoratore che alla data di presentazione della domanda abbia già avviato le pratiche di cambio di residenza può allegare in sostituzione copia della richiesta di iscrizione anagrafica, fermo restando che la residenza dovrà risultare perfezionata entro la data della prima erogazione del contributo, pena la revoca della concessione. Tutta la documentazione richiesta deve essere redatta in lingua italiana. MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL CONTRIBUTO Le richieste di erogazione del contributo dovranno essere presentate dal Beneficiario, per ciascuna delle annualità, entro il 30/04 dell'anno successivo, utilizzando l'apposita piattaforma informatica messa a disposizione da Irfis. [...] A supporto delle dichiarazioni rese, il beneficiario allega obbligatoriamente alla richiesta di erogazione annuale: a) copia dei cedolini paga del lavoratore agevolato relativi ai dodici mesi dell'annualità di riferimento, attestanti la continuità del rapporto di lavoro; b) dichiarazione sostitutiva resa dal lavoratore ai sensi del DPR 445/2000 di residenza anagrafica [...] nel territorio della Regione Siciliana [...]; c) attestazione sottoscritta da entrambe le parti del rispetto del limite del 20% dei giorni lavorativi trascorsi in presenza nei locali aziendali nell'annualità di riferimento [...]. L'erogazione avviene in quote di € 6.000,00 per ciascun anno del quinquennio di riferimento. L'erogazione del contributo avverrà previa verifica da parte di Irfis della certificazione di regolarità contributiva (DURC) e della documentazione antimafia [...]. Irfis verifica altresì, tramite interrogazione del Registro Nazionale degli Aiuti di Stato (RNA), che l'erogazione della quota annuale non comporti il superamento del massimale de minimis di euro 300.000 nell'arco di tre esercizi fiscali. REVOCA DEL CONTRIBUTO Il contributo verrà revocato integralmente nelle seguenti ipotesi, qualora IRFIS FinSicilia S.p.a. accerti: - mancanza o perdita dei requisiti per la concessione del contributo di cui all'articolo 6 [...]; - cessazione del rapporto di lavoro o disdetta dell'accordo relativo all'espletamento della prestazione lavorativa in modalità prevalentemente agile nel territorio regionale prima del decorso del quinquennio, salvi i casi di cui al successivo comma 2. Il contributo verrà revocato parzialmente e limitatamente alla quota spettante per il periodo successivo alla cessazione [...] in caso di forza maggiore, di decesso, dimissioni volontarie o licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo del lavoratore [...]; - superamento stabile del limite del 20% di presenza nei locali aziendali, accertato per almeno due trimestri consecutivi [...]; - perdita del requisito di residenza o domicilio stabile del lavoratore nel territorio regionale, non seguita da ripristino entro 60 giorni dalla comunicazione di IRFIS.
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