Rafforzamento capacità manageriali delle imprese (Lazio)
Regione Lazio / Lazio Innova (FSE+)
Scadenza
22/12/2026
Dotazione
—
Descrizione
OGGETTO / FINALITA' L'intervento oggetto del presente Avviso prevede l'assegnazione di Voucher alle imprese che operano nel settore dei Servizi e dell'Industria, con una priorità per il settore dei Servizi all'Accoglienza, per acquisire, anche per intervalli di tempo limitati, figure manageriali di sostegno con finalità di rafforzamento della leadership, di formazione delle figure apicali e direttive. La qualificazione e l'inserimento delle figure manageriali presso le imprese costituiscono elemento per acquisire quelle competenze utili e necessarie per affrontare i cambiamenti e le sfide del tessuto economico. (Avviso segue il Protocollo d'intesa sottoscritto il 19 giugno 2024 con Manageritalia Lazio, Federmanager Roma e Federalberghi Lazio.) SOGGETTI BENEFICIARI Possono essere beneficiari dei VOUCHER A e B, le imprese che operano nel settore dei servizi e dell'industria, con una priorità per il settore dei servizi per accoglienza / turismo / arredamento / informatica, aventi sede legale e operativa nella Regione Lazio oppure aventi sede legale fuori dal Lazio ma almeno una sede operativa ubicata nel territorio regionale. I codici Ateco afferenti ai settori dei servizi e dell'industria, oltre a quelli riferiti ai settori prioritari dei servizi per l'accoglienza/turismo/arredamento/informatica, sono elencati nell'Allegato 3 "Tracciato dati impresa per RNA" (Fogli "ATECO 2007" e "ATECO 2007 PRIORITARI"). Requisiti amministrativi includono: iscrizione CCIAA con stato attivo, regolarità DURC, conformità ai CCNL, normative sulla sicurezza del lavoro e Legge 68/99, assenza di revoche di agevolazioni negli ultimi 3 anni e rispetto della normativa antimafia. DESTINATARI Sono destinatari degli interventi i Manager esperti, intesi come figure professionali altamente qualificate che hanno maturato, complessivamente, un'esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ruoli di quadro o dirigente (con contratto di lavoro subordinato siglato nel rispetto del relativo CCNL), e/o in ruoli manageriali, svolti senza vincolo di subordinazione, a favore di organizzazione private o pubbliche (ad esempio attività di consulenza o supporto ai vertici aziendali o di progetto, coordinatore di gruppi di lavoro o di progetto, etc.). I Manager devono essere residenti o domiciliati nella Regione Lazio, e devono possedere i seguenti requisiti, che si diversificano in base alla tipologia di contributo richiesto dall'impresa: A. VOUCHER ASSUNZIONI – essere disoccupati al momento della presentazione della domanda, ai sensi della legislazione vigente; B. VOUCHER CONSULENZE – essere disoccupati o lavoratori autonomi con un reddito, relativamente all'annualità precedente alla presentazione della domanda, che non superi le soglie previste per l'applicazione del regime forfettario. LINEE DI INTERVENTO E AGEVOLAZIONI VOUCHER A - ASSUNZIONI: Finanziamento per l'assunzione di figure in inquadramento di quadro (A.1) o dirigente (A.2) con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato o determinato di almeno 12 mesi. Importi massimi (per dimensione impresa): - Fino a 10 dipendenti: 26.000€ (30.000€ per donne/over 55) - 11-50 dipendenti: 22.000€ (26.000€ per donne/over 55) - Oltre 50 dipendenti: 20.000€ (24.000€ per donne/over 55) Contratti a tempo determinato prevedono riduzione del 50%. L'incentivo è condizionato al mantenimento in occupazione del lavoratore nei 12 mesi successivi all'assunzione, salvo dimissioni volontarie, invalidità o licenziamento per giusta causa. Durata: minimo 12 mesi. VOUCHER B - CONSULENZE: finalizzato all'acquisto di consulenze specialistiche per attività manageriali all'interno dell'impresa, della durata di almeno 12 mesi. Il voucher non può essere utilizzato per l'acquisto di consulenze da parte di soggetti precedentemente impiegati presso l'azienda con contratti di lavoro subordinato, in ruoli di quadro o dirigente. Il contratto di consulenza deve prevedere lo svolgimento di almeno 100 giornate di lavoro. Il costo riferito ad una giornata di lavoro deve essere calcolato nel rispetto del massimale di 50,00 euro/h, IVA esclusa, previsto dal par. 1.9.1 recante i massimali di costo dei consulenti ed esperti per progetti non formativi, fascia B, della Determinazione Dirigenziale n. G04128 del 28/03/2023. Importi: identici alla linea A per categoria di impresa e genere/età. Durata: minimo 12 mesi. L'importo massimo non potrà superare il costo lordo sostenuto dall'impresa per l'assunzione del lavoratore per i primi 12 mesi di attività. (Aiuti di Stato in regime "de minimis" - Regolamento (UE) 2023/2831.) COSTI AMMISSIBILI / GESTIONE FINANZIARIA In conformità con quanto previsto dall'art. 53 par. 1 let. d) del Regolamento (UE) n. 2021/1060 sia per il VOUCHER ASSUNZIONI che per il VOUCHER CONSULENZE si attua lo strumento di semplificazione dei costi. Ai sensi della Determinazione Dirigenziale n. G04128 del 28/03/2023 i costi ammissibili sono: A. VOUCHER ASSUNZIONI − Macrovoce A (Risorse umane) – A.7 Altre tipologie di personale (corrispondente al costo dell'assunzione di un Manager esperto). I costi massimi ammissibili sono dati dal contributo calcolato così come esplicitato dall'art. 3 per il manager assunto. B. VOUCHER CONSULENZE − Macrovoce A (Risorse umane) – A.7 Altre tipologie di personale (corrispondente al costo della consulenza specialistica effettuata dal Manager esperto); − Macrovoce D (Altri costi) – D.5 Costi indiretti su base forfettaria calcolati sui costi del personale (2% della voce A.7). RISORSE FINANZIARIE La dotazione finanziaria prevista dall'avviso è pari complessivamente a euro 5.000.000 a valere sul PR FSE+, Priorità 1 "Occupazione", Obiettivo specifico a). La dotazione finanziaria, per linea di intervento, si articola nel modo seguente: A.1 – VOUCHER ASSUNZIONE QUADRI Euro 1.500.000 A.2 – VOUCHER ASSUNZIONE DIRIGENTI Euro 2.500.000 B – VOUCHER CONSULENZE Euro 1.000.000 L'amministrazione si riserva di modificare le attribuzioni delle risorse del plafond in considerazione dell'andamento dei voucher concessi. SCADENZE / MODALITA' DI PRESENTAZIONE La candidatura all'avviso potrà essere presentata dal soggetto proponente, con le modalità a sportello, a partire dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 ed entro le ore 17:00 del 22 dicembre 2026 (scadenza prorogata con Determinazione n. G06729 del 19 maggio 2026). Le domande di contributo progressivamente pervenute verranno istruite, in ordine cronologico, in base a "finestre mensili" (ogni 30 giorni) e fino ad esaurimento delle risorse. Una volta esaurita l'intera dotazione, sarà cura dell'Amministrazione provvedere a comunicare la chiusura della procedura. Ciascuna impresa, in possesso dei requisiti indicati negli artt. 5 e 6 dell'avviso, può presentare una domanda per ogni tipologia di contributo, per un massimo di 2 domande (es. una domanda per la linea di intervento VOUCHER ASSUNZIONI e una domanda per la linea di intervento VOUCHER CONSULENZE). La domanda è presentata tramite piattaforma telematica SIGEM (https://sicer.regione.lazio.it/sigem-gestione-21-27/) con accesso tramite SPID. RENDICONTAZIONE ED EROGAZIONE A seguito dell'approvazione del finanziamento, il beneficiario è tenuto a: nominare un Responsabile Esterno Operativo (REO) responsabile dell'alimentazione del sistema informativo (ruolo che può essere ricoperto anche da un consulente o soggetto esterno all'impresa beneficiaria); compilare le informazioni anagrafiche dei destinatari del contributo con i dati dei manager assunti o incaricati dell'attività di consulenza; inviare attraverso il sistema SIGEM la domanda di rimborso, redatta secondo il modello Allegato 5 al presente Avviso. Per entrambe le tipologie di Voucher, l'erogazione del contributo avviene in due tranche: acconto, pari al 40%, e saldo. DOCUMENTAZIONE RICHIESTA (ALLEGATI) - Allegato 1 - Domanda di partecipazione - Allegato 2 - Richiesta economica - Allegato 3 - Tracciato delle imprese (per RNA) - Allegato 4 - Informativa privacy - Allegato 5 - Richiesta di rimborso La procedura di presentazione del progetto è da ritenersi conclusa solo all'avvenuta trasmissione di tutta la documentazione prevista per ogni singola domanda, come indicato all'Art 9 dell'avviso. CHIARIMENTI / FAQ (Comunicati ufficiali) - Comunicato n.1 (prot. 1228403 del 15/12/2025): chiarimenti sui requisiti indicati nell'art. 4 "Destinatari" e negli Allegati 1 – 2. - Comunicato n. 2 (prot. n. 0090648 del 29/01/2026): chiarimenti su ore di attività per Voucher B. - Comunicato n. 3 (prot. n. 0503433 del 13/05/2026): chiarimenti su requisiti indicati nell'art.9 "Modalità di presentazione delle domande" e su obiettivi di policy. CONTATTI Email supporto: avvisomanager@regione.lazio.it (disponibile dalla pubblicazione dell'avviso fino a due giorni prima della scadenza). Responsabile del procedimento: Dott.ssa Elisabetta Longo, Direttrice della Direzione regionale Istruzione, Formazione e Politiche per l'Occupazione.
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